Касир Бурцева Н.М. відмовилася залишатися на надурочні роботи, мотивуючи це тим, що їй необхідно забрати дочку з дитячого садка. Наступного дня їй оголосили догану. Чи правомірні дії директора? Відповідь розпишіть
Дії директора неправомірні. Відмова Бурцевої Н.М. залишитися на надурочні роботи є законною, якщо ці роботи не були зумовлені винятковими обставинами, передбаченими статтею 62 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Без згоди працівника залучення до надурочних робіт заборонено. Таким чином, оголошення догани за відмову є необґрунтованим.
Ответ:
Дії директора неправомірні. Відмова Бурцевої Н.М. залишитися на надурочні роботи є законною, якщо ці роботи не були зумовлені винятковими обставинами, передбаченими статтею 62 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Без згоди працівника залучення до надурочних робіт заборонено. Таким чином, оголошення догани за відмову є необґрунтованим.
Объяснение:
Надіюсь, допомогла!
Позначте, будь ласка, як кращу відповідь)