Положительное решение трудового конфликта учитывает:
1) субъективные характеристики сторон конфликта;
2) объективные и субъективные причины конфликта;
3) масштабы конфликта и его продолжительность;
4) все ответы правильные.
Ответ
3 (1 оценка)
0
GYKUCH 7 месяцев назад
Светило науки - 27 ответов - 0 раз оказано помощи

объективные и субъективные причины конфликта