Положительное решение трудового конфликта учитывает:
1) субъективные характеристики сторон конфликта;
2) объективные и субъективные причины конфликта;
3) масштабы конфликта и его продолжительность;
4) все ответы правильные.
1) субъективные характеристики сторон конфликта;
2) объективные и субъективные причины конфликта;
3) масштабы конфликта и его продолжительность;
4) все ответы правильные.
Ответ
3
(1 оценка)
0
объективные и субъективные причины конфликта